Не удивительно, что большинство людей просто мечтают получить премию на работе. Для таких работников имеется пару хитростей, которые помогут им быстрее добиться желаемого результата.
Чтобы получить премию, надо реально оценивать свой труд, ожидания, а также возможности компании. Если вы попросите высокую премию, шеф может это не одобрить и на этом все закончится. Если же вы попросите очень маленькую сумму, то, скорее всего, что вам ее выплатят, но с этого момента вы можете рассчитывать на выплату минимальных премий.
Попробуйте сначала выяснить, какие премии выплачивало руководство вашим коллегам. Затем возьмите листик бумаги и напишите на нем цели, которые ставил перед вами руководитель и цели, которых вам удалось достичь в процессе вашей работы за год. Таким образом можно определить, на какой размер бонуса вам можно претендовать.
Читай также: Как понравиться шефу на новой работе
Для того, чтобы получить премию на работе, нужно подсчитать сколько денег своей работой вы принесли компании, сколько привели новых клиентов, какое количество новых договоров заключили и прочее. Всю эту информацию необходимо записать.
Нужно будет приготовить и план «Б» на случай отказа начальства выплатить вам премию. Подумайте над тем, что сможете предложить в случае, если, например, начальник не сможет единоразово выплатить все вознаграждение. Может в такой ситуации лучше предложить начальству разделить премию на равные части и сделать ежемесячную прибавку к зарплате на протяжении нескольких месяцев.
Для разговора о премии нужно назначить встречу боссу. Так у него будет меньше шансов «отвертеться» от деловой беседы, аргументируя это важными делами. При личной встрече у вас будет больше шансов получить премию.